Öncelikle GEMMA'yı merak ettiğiniz ve sayfamızı ziyaret ettiğiniz için çok teşekkürler!
Sizi burada misafir etmekten son derece mutlu olduğumuzu bilmenizi isteriz. Misafirlik ne kadar sürer, bu ilk temasımız uzun vadeli ilişkiye, hatta kalıcı bir dostluğa dönüşür mü henüz bilmiyoruz fakat, sahip olduğumuz bilgi ve becerilerimizi elimizden gelen en iyi şekilde size sunmaya hazırız.
Yaklaşık 20 senelik arkadaşlığımızın ilk 10 senesi aynı şirkette, aynı markalar için farklı fonksiyonlarda birlikte çalıştık.
2003-2013 yıllarında ikimiz de, başta Starbucks Coffee’nin Türkiye lansman ekibinde olmak üzere, o yıllarda Shaya bünyesinde olan markalara hizmet verdik. 2013 yılından 2018’e kadar da, farklı şirketlerde Pazarlama ve İnsan Kaynakları alanlarında önemli sorumluluklar üstlenme imkanımız oldu.
Yürütmekle sorumlu olduğumuz fonksiyonlarda yetki seviyelerimiz arttıkça, ilgi göstermemiz ve uzmanlaşmamız gereken fonksiyonel alanlar da genişledi; yönetim seviyesinde olmamız bakış açımızı da geliştirdi.
İş dışı alanlarda da her zaman öğrenmeye meraklı olduk – öğrenmeye devam ediyoruz: kısıtlı serbest zamanlarımızı eğitimlerle doldurmaktan mutlu oluyoruz. Ebru’nun yönettiği fonksiyon için mesleki bir ihtiyaç olarak başladığı Renk - Stil - İmaj eğitimleri ve Bilişsel Davranışçı Koçluk eğitimi GEMMA’nın ilk yapı taşlarını oluşturuyor. Gülben’in fonksiyonel olarak çalıştığı alana eklediği Inovasyon ve Sürdürülebilirlik konulu eğitimler de, GEMMA’nın içeriğinde önemli pivotları yapabilmemizde fayda sağladı.
İlerleyen yıllarda ikimiz de Jung’un kendi fonksiyonlarımıza yansıyan öğretilerini daha da çok kullanma ve danışmanlık süreçlerimizde paylaşma imkanı bulduk.
Ebru ICF (International Coach Federation) onaylı koçluk eğitiminden sonra Koçlukta Jung Yaklaşımı konusunda deneyim kazanmaya devam ediyor; Gülben de Arketipler konusunda CPD (Continuing Professional Development) sertifikasyonuna ek olarak Advanced Shadow Mastery konusunda da sertifikasyonunu tamamlama aşamasında.
GEMMA’da Jung’dan, Pearson’dan, Myer-Briggs’den, Kibbe’den, Carla ve Erin Mathis’ten öğrendiklerimizi yorumluyoruz ve bireyi / kurumu kendi öz değerleri ile buluşturmak üzere çalışıyoruz.
Eylül 2020
Akışta olduğumuzu bilsem de, insanlar / olaylar / durumlar arasındaki etkileşimleri gözlemlemeyi ve neden-sonuç ilişkilerini düşünmeyi seviyorum.
Apartmanların balkonlarına bakıp, ardında olup bitenleri, nasıl hayatların yaşandığını merak eder misiniz? Ben kendimi bildiğim bileli merak ederim. Bu sebeple de yolculuğum ve heyecanım, her daim, görünenin ardındakileri keşfetmek ve isteyen herkesle paylaşmak olmuştur.
Gemma Insight, bireylerin "kişilik özelliklerini dikkate alarak kişiselleştirilmiş hizmet sunan" bir içgörü kazanım girişimidir. Amacı, hizmet sunduğu birey ve kurumların öz farkındalık gelişim sürecini desteklemektir.
Kişisel markalara, marka kimliklerinin ayrıştırıcı unsurlarını belirmeleri için, arketip analizi yaparak, marka vaadi – değerleri ve iletişimde ön plana çıkarabilecekleri öneriler sunuyoruz.
Yaptığımız işten, bulunduğumuz kurumdan bağımsız; birey olarak da marka olma potansiyeline sahibiz.
Bireysel bir marka olduğumuz zaman da, bir ürün ya da hizmet satışını gerçekleştirmek üzere bir marka yarattığımız zaman da; amacımızı, değerlerimizi ve kişilik özelliklerimizi net olarak belirlediğimiz ve ifade edebildiğimiz ölçüde ayrışabiliriz; amacımızı ve değerlerimizi tutarlı bir şekilde ifade edebildiğimiz sürece de tercih edilebiliriz.
Bireylere ve kurumlara Arketipsel İçgörü konusunda paylaşımda önerilerde bulunabilmek
bizim için de heyecan verici!
GEMMA'da, arketiplerin önemini biliyoruz ve kullanılmalarının (ya da en azından öğrenilmelerinin) faydalarına inanıyoruz. Ancak bir marka stratejisi ve taktiksel çalışmalar için tek kaynağın Arketipler olmasını yeterli bulmuyoruz.
Birlikte yapacağımız analizler sonucunda size özel hazırladığımız raporlarda, bireysel ya da kurumsal markanızın amacını ve değerlerini net ifade edebilmeniz için, anlaşılır ve uygulanabilir önerilerimiz olacak. Bir iletişim ya da sosyal medya ajansı olmamakla birlikte, markanızın iletişim diline dair de öneriler sunacağız ve raporumuzda size özel sunduğumuz temel prensiplerden yola çıkarak hizmet aldığınız kurumları daha rahat yönlendirebilmenizi sağlayacağız.
1. Stil raporunuzda yer alan önerileri hangi markalarda bulabileceğinizi birlikte belirleyebiliriz.
2. Önce gardırobunuza bakabilir, sahip olduklarınızla raporunuza uygun kombinler yaratabiliriz.
3. Bir ihtiyacınıza yönelik olarak (tatil planı, toplantı, etkinlik katılımı vb.) kullanabileceğiniz kombinler üzerine birlikte çalışabiliriz.
4. İhtiyacınız olan birçok konuda yaratıcı çözümler sunabiliriz.
Markaları birbirinden ayrıştıran önemli özelliklerden biri kişiye/müşteriye özel hareket
edebilmektir. Bunun için de müşteriyi tanımak ve gereksinimleri hakkında bir fikre sahip olmak gerekir.
Ürün – Persona Eşleştirmesine yönelik sunduğumuz hizmette kurumun mevcut müşteri portföyü analizini yapıyor, analiz sonuçları ile mevcut ürün/hizmet portföyünü karşılaştırıp, örtüşen ürün/hizmetleri ortaya çıkartıyor ya da aradaki uyumsuzlukları/ihtiyaç alanlarını belirliyoruz.
Bu analiz sonuçlarını göre ise:
